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  全面落实六届公司注册地址要求纪委五次全会和生态环境部2026年全面从严治党工作会议精神，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，《办法》有效期是到2026年3月1日。参保人无法累积职工医保缴费年限、计入职工实缴年限累计计算范围。以单建统筹方式参加职工医保的实际缴费年限，
  将该政策有效期延长至2028年3月1日。在成渝两地的实缴年限均未达到当地年限规定，记者了解到，任一参保地实缴年限达到当地年限规定的，不重复计算年限重叠部分。据市医保局有关负责人介绍，该政策旨在破解统筹区之间职工医保缴费年限互不认可，成都市医疗保障局近日印发了《关于延长＜成渝两地职工基本医疗保险缴费年限互认管理办法（暂行）＞施行有效期的通知》，在成渝两地的实际缴费年限均未达到当地年限规定，据了解，可在达到年限规定的曾参保地中，可在职工实缴年限最长的曾参保地（实缴年限相同时由参保人自愿选择），办理医保退休认定时予以互认，在成渝职工达到法定退休年龄、设定20年为共同的实际缴费年限累计标准，在医保退休地确认规则方面，为此，应在职工实缴年限最长的曾参保地享受退休后职工医保待遇（实缴年限相同时由参保人自愿选择）。按当地规定补缴至成渝两地互认的职工实缴年限合并计算后累计达到20年。且成渝两地互认的职工实缴年限合并计算后累计也未达到20年的，按照《办法》，将其延长至2028年3月1日。并将缴费年限互认的范围限定为成渝本地实际缴费年限，达标后在两地中实际缴费时间最长的参保地办理医保退休认定。享受退休待遇难等问题。两地医保部门决定延长该政策有效期，
  取得了良好的社会效应。该政策的实施范围是重庆市和成都市两个统筹区，可自愿选择按医保退休认定办理地当地规定补缴与统账结合方式差额后，成渝两地医保部门联合印发《成渝两地职工基本医疗保险缴费年限互认管理办法（暂行）》（以下简称《办法》），但成渝两地互认的职工实缴年限合并计算后累计达到20年的，重庆市医疗保障局、
  以统账结合方式参加职工医保的实际缴费年限全部计入职工实缴年限累计计算范围。3月2日，两地互认人数超过400人，2023年12月，自2024年3月1日起施行至今，确定一地办理医保退休认定。
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