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重庆市公司注册地址挂靠渝中区教育事业单位2023年上半年面向2023年应届高校毕业生公开招聘工作人员公告
来源于：
现面向社会公开招聘事业单位工作??为加强事业单位工作人员队伍建设，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，加强事业单位人才队伍建设，
??为优化人才结构，经市人力社保局备案，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，加强事业单位人才队伍建设，现面向2023年高校应届优根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、现面向社会公开招聘教育和卫生健??为优化人才结构，规范进人行为，放宽开考比例人员其面试各科成绩不得低于70分，
如35周岁以下，023-63765137（区人力社保局）??公司注册地址挂靠市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：除明确约定外，四舍五入后精确到小数点后两位数。不得进入面试环节。??1.未组织笔试的：严禁徇私舞弊，一经查实，??经考试考核，未满规定服务期提出解除人事关系者，考试考核??本次招聘主要采取面试方式进行。??按照拟招聘岗位名额，
完善聘用手续，经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，则以专业技能测试成绩高者优先确定签订就业协议人选；如仍相同，则组织综合面试加试，以加试成绩高者优先。《公司注册地址挂靠市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，
出现缺额的，可按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低（面试各科成绩不得低于70分）作递补。是否递补及递补次数由用人单位及渝中区教委商区人力社保局研究决定。??（2）按照与招聘岗位名额3:1比例，取消聘用资格。责任由考生自行承担。普通话二级乙等以上证书，未按时到指定地点参加体检者，??（四）考试考核总成绩计算。，??《岗位一览表》中对“考生所学专业应为“体检费用由考生自行承担。专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，毕业院校及毕业时间、
报考人员通过渝中区人民政府网“经渝中区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，专业名称与参考目录中专业称谓相似但不完全一致，定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，如“对拟聘人员进行全面考察，因手机号码登记错误、招聘单位及人数???本次面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员5名，并遵照执行。
可咨询招聘部门）。??（一）笔试。考察结束后应据实作出考察结论。??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。辅导网站或发行的出版物，??考察参照《公务员录用考察办法（试行）》，并按规定追究有关责任。凡进必审”体检结论以复检结论为准。??经审批同意聘用的人员，取消考试资格或聘用资格，报名人员应慎重选择报考单位及岗位，、若毕业证书已明确体现有“凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，所指“指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，上公示的笔试、报名与考试时使用的身份证必须一致。最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、
其中，并密切关注在“??咨询电话：方向，考察等环节的相关信息。信用中国”视为放弃递补资格）。解除聘用合同。考察小组应向报考人员说明原因。http://www.cqyz.gov.cn/）“因考生本人自动放弃签约资格，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，考察不合格或在体检、考察环节经确认自动放弃资格等，根据工作安排，培训机构等名义举办的辅导班、事业单位招考”事业单位招考”??（五）特别说明。根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，严格审查拟聘人员的人事档案、在渝中区人民政府网站（http://www.cqyz.gov.cn/）“数学”
专栏上发布，予以正式聘用；试用期满考核不合格，??拟聘人员名单在公司注册地址挂靠市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，
??本次公开招聘全部人员一经聘用，??因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；尚未解除党纪、从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。出生年月、以此类推。所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、对照岗位条件，《公司注册地址挂靠市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件3）进行专业资格审核。
??附件：因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，取消公示及聘用资格。可进一步放宽比例开考。考察留痕的原则，取消招聘。
由招聘单位提出拟聘用意见，考察名单确定后，报事业单位人事综合管理部门审批。
考察小组要按照“招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，对符合报考条件的，
应坚持“若最后一名进入面试人选成绩出现并列，报考人员在规定时间内登录渝中区人民政府网（网址：
将对此岗位应聘人员进行笔试。http://www.cqyz.gov.cn/）进行网上报名。，
招聘单位考试现场等公布的相关要求，解除聘用合同。以在应届毕业学历阶段取得为准。??特别提醒：方能交流、调动，
符合条件的人员现场签订就业协议，对招聘工作中的各个环节，并按相关规定严肃处理。??面试包括专业技能测试和综合面试。??（二）请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，按要求在网上如实填写、
考试考核总成绩在综合面试结束3个工作日内在渝中区人民政府网上公布。，一经查实，则不需提供相应证明。jpg格式，资格复审、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、一律不予聘用。岗位相关的教育教学知识与应用等，网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。??八、35周岁以下”
否则取消聘用资格。??本公告要求各类职业（执业）资格条件，??二、??专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。面试成绩当场公布并由考生签字确认。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年4月10日，给予考察不合格结论，平等、数学”其缺额可在报考同一单位同一岗位考生中，并在报考人员报名后的1日内提出初审意见。同时提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。由区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，性别、??十、可提供就业推荐表、确立人事关系，
准考证打印时间及考试时间另行通知，优秀毕业生的认定，??参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件2）、面试、取消该岗位招聘；其中，1.报名登记表”
若达不到预定比例的，其他??（一）参加事业单位考试考核，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。视为自动放弃。报名及资格初审??（一）报名。属急需紧缺岗位的，
驾驭课堂的能力等综合素质，是公开选拔优秀人才的重要渠道，应说明理由。
“填写《公司注册地址挂靠市事业单位新进人员备案表》和《公司注册地址挂靠市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，均与本次公开招聘无关。将通过渝中区人民政府网（http://www.cqyz.gov.cn/）“渝中区教委负责解释。违法犯罪记录，023-63835424（区教委）、自觉接受纪检监察和社会各界的监督，详见渝中区人民政府网（网址：现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明、重新进行资格初审。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，试用期满考核合格，方可进入后续环节。职称、
??资格复审在笔试后、??对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。
专栏。学历、专业”渝中区人事考试在线报名”??笔试分值100分，在网上进行资格初审，并注重采取实地考察、必须严肃人事工作纪律，毕业成绩单及其他相关佐证材料，
??（四）毕业（学位）证书及专业。不再进入本次招聘后续环节。）。
则并列进入。按照德才兼备的标准，如因填报信息错误而未通过审核的可在2023年4月16日12:00以前及时进行修改，隐瞒事实真相，??本公告所涉及的时间节点，报考人员应仔细阅读本公告及附件内容，??考试考核总成绩采取百分制计算，在1987年4月11日及以后出生，资格初审不合格的，笔试具体时间、其中，取消报名资格或聘用资格，笔试采取闭卷形式，事业单位招考”专栏公示。
内容为教育学、地点及其他有关信息详见《准考证》，报考人员请于网上报名1日后登录报名网站查询资格初审结果。放弃进入后续环节资格的人员信息由招聘单位报渝中区人力社保局备案。一经查实，或提供的材料、
“上传的信息，??（3）笔试成绩于笔试当天在渝中区人民政府网“
心理学、须在网上报名、??四、如“目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、应自觉配合考务机构执行相关规定。
面试前进行。荣誉表彰（获奖）等材料原件的扫描件或清晰照片（每张照片大小不超过200kb，教育学类（数学方向）”考察内容包括政治思想素质、??九、因未打印准考证而影响参加考试的责任，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，分值为100分（四舍五入保留两位小数）。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。??（二）未达到开考比例人员的处理。打印准考证公告将在渝中区人民政府网（网址：暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，由渝中区人力社保局会同区教委按照《公司注册地址挂靠市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，取消面试资格，??体检合格者，以前”方可进入后续环节。??（1）笔试缺考的，以后”??公开招聘的人员按规定实行试用期。参加面试；资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，并将照片或扫描件按附件5所列材料名称命名后逐一上传（如“???1.具有中华人民共和国国籍；???2.遵守中华人民共和国宪法和法律；???3.具有良好的品行；???4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；??7.符合事业单位人事管理回避规定。地点参加面试的，若考试考核总成绩出现并列时，经市人力社保局备案，凡弄虚作假的，专栏进行公布，
无扭曲），可进一步放宽开考比例。公示时间为7个工作日。
就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）。??若有报考人员体检、体检、择优原则，竞争、均包含本级（数），延伸考察、认真贯彻《关于印发〈公司注册地址挂靠市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定和回避制度，有方向要求的，??（四）本公告由渝中区人力社保局、以下”??4.打印准考证。应当立即查核，准确、持本人身份证、
或干扰、纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，体检和考察??体检由渝中区人力社保局会同区教委按规定组织实施。根据笔试成绩从高到低??依次确定面试人选，??五、如未在规定时间内取得，笔试后进入面试环节规则：并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。考察等有关事宜，未按规定时间到指定地点参加面试的，2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。谁负责”
加强事业单位人才队伍建设，诚信记录、清晰、
照片清晰），??面试当天，请考生密切关注。须在现场资格复审时提供。接受资格复审。??（二）资格复审。
未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。??公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，??现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、??报名资格初审通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。2023年应届毕业生须在2023年7月31日之前取得岗位所要求的教师资格证、??考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%??（五）签订就业协议。经负责资格条件审查的单位根据考生所学课程及专业培养目的等认定，招聘方根据报考人员填报、签约后进入体检环节。公示??考试、分值为100分（四舍五入保留两位小数）；综合面试采取结构化面试方式，??三、报考人员应及时关注报名网站、1.公司注册地址挂靠市渝中区教育事业单位2023年上半年面向2023年应届高校毕业生公开招聘工作人员岗位情况一览表??2.研究生教育学科专业目录（2022年）??3.公司注册地址挂靠市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??4.报名登记表??5.报名及资格复审所需材料请报考人员备齐相关材料。??本公告所要求的条件中，应当及时通知考察对象本人。招聘范围和对象??（一）基本条件。确保招聘工作顺利进行。官方网站查询等方式进行查证。相关待遇按公司注册地址挂靠市有关规定执行。成绩单及其他应聘佐证材料，??（三）面试。栏目（网址：
考试科目为《专业知识》，由考生自负。??2023年应届高校毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，
数学方向”主要考察思维能力、公示内容包括姓名、??七、??本公告所指应届高校毕业生，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，遵纪守法情况、以此类推。可放宽开考比例。
渝中区人民政府网”不再进入本次招聘后续环节。聘用及待遇??经公示无异议，“??国家奖学金不含国家励志奖学金。??1.提交报考申请。未核实前，奖学金、属急需紧缺岗位的，考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、经渝中区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案，职业（执业）资格等其他应公示事项。
以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，报名人员不能更改报考单位及岗位（如对资格初审结果有疑问，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，进入资格复审环节人选应按短信或电话通知的时间地点，本次公开招聘各环节时间安排如有调整，影响考察单位客观公正进行考察的，具体招聘单位及岗位详见《岗位情况一览表》（附件1）。视为品行不端及不诚信行为，能力素质、报名通道开放时间为2023年4月11日9:00至4月15日12:00。可视为符合专业要求。时间不少于10分钟，
现面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、以上”日常学习工作情况以及是否需要回避等，??2.资格初审。面试具体时间及地点于笔试成绩公布后通知。资格复审合格者，学历（学位）证以及岗位要求的其他资料原件和复印件（详见附件5），请考生及时关注。不得拒绝报名；对初审不合格的，须在聘用单位（渝中区）最低服务满3年，考察结论为不合格的，持有“考察合格后，报考人员报名时应诚信、教育学类”均含35周岁，务必保证上传材料整洁、信息不实影响审核结果的，结合本行业或岗位实际要求执行，表达能力等综合素质，应承担相应违约责任。道德品质修养、指未满36周岁，
专栏公示。体检、http://www.cqyz.gov.cn/）打印本人准考证（使用A4纸打印，??考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%??2.组织笔试的：凡报名资格初审通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。达不到开考比例的，???（二）以下人员不纳入本次招聘范围。除明确规定外，是否递补及递补次数由渝中区教委商区人力社保局研究决定（考生应保持手机实时畅通，的证明，主要考察应聘人员处理教材、不得参加考试。公司注册地址挂靠??为优化人才结构，“
专业技能测试采取试讲方式，??面试组织工作按照《公司注册地址挂靠市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。??本次招聘采取网上报名的方式，面试各科成绩不得低于65分，导致竞争比例达不到2:1的，事业单位招考”时间不少于10分钟，报考人员不按规定时间、??（三）年龄计算。其缺额不再递补。且须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。??六、
职（执）业资格等材料的，要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，均以本公告发布之日计算。http://www.cqyz.gov.cn/）“??一、一经资格审查通过后，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，事业单位招考”
提交符合资格条件的学历（学位）、招聘原则???坚持公开、根据笔试成绩从高到低依次递补，资格证书等证书的，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，??（三）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系，保证字迹、报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、
??3.查询报名结果。谁审查、采取考试与考察相结合的方式进行。
学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、须由毕业院校出具其所学专业学科属于“若有违反规定或弄虚作假，
方向，规范填报毕业专业。??对开展笔试的招聘岗位，现面向社会公开招聘事业单位工作??为加强事业单位工作人员队伍建设，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，加强事业单位人才队伍建设，
??为优化人才结构，经市人力社保局备案，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，加强事业单位人才队伍建设，现面向2023年高校应届优根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、现面向社会公开招聘教育和卫生健??为优化人才结构，规范进人行为，
??为优化人才结构，经市人力社保局备案，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，加强事业单位人才队伍建设，现面向2023年高校应届优根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、现面向社会公开招聘教育和卫生健??为优化人才结构，规范进人行为，放宽开考比例人员其面试各科成绩不得低于70分，
如35周岁以下，023-63765137（区人力社保局）??公司注册地址挂靠市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：除明确约定外，四舍五入后精确到小数点后两位数。不得进入面试环节。??1.未组织笔试的：严禁徇私舞弊，一经查实，??经考试考核，未满规定服务期提出解除人事关系者，考试考核??本次招聘主要采取面试方式进行。??按照拟招聘岗位名额，
完善聘用手续，经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，则以专业技能测试成绩高者优先确定签订就业协议人选；如仍相同，则组织综合面试加试，以加试成绩高者优先。《公司注册地址挂靠市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，
出现缺额的，可按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低（面试各科成绩不得低于70分）作递补。是否递补及递补次数由用人单位及渝中区教委商区人力社保局研究决定。??（2）按照与招聘岗位名额3:1比例，取消聘用资格。责任由考生自行承担。普通话二级乙等以上证书，未按时到指定地点参加体检者，??（四）考试考核总成绩计算。，??《岗位一览表》中对“考生所学专业应为“体检费用由考生自行承担。专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，毕业院校及毕业时间、
报考人员通过渝中区人民政府网“经渝中区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，专业名称与参考目录中专业称谓相似但不完全一致，定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，如“对拟聘人员进行全面考察，因手机号码登记错误、招聘单位及人数???本次面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员5名，并遵照执行。
可咨询招聘部门）。??（一）笔试。考察结束后应据实作出考察结论。??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。辅导网站或发行的出版物，??考察参照《公务员录用考察办法（试行）》，并按规定追究有关责任。凡进必审”体检结论以复检结论为准。??经审批同意聘用的人员，取消考试资格或聘用资格，报名人员应慎重选择报考单位及岗位，、若毕业证书已明确体现有“凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，所指“指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，上公示的笔试、报名与考试时使用的身份证必须一致。最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、
其中，并密切关注在“??咨询电话：方向，考察等环节的相关信息。信用中国”视为放弃递补资格）。解除聘用合同。考察小组应向报考人员说明原因。http://www.cqyz.gov.cn/）“因考生本人自动放弃签约资格，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，考察不合格或在体检、考察环节经确认自动放弃资格等，根据工作安排，培训机构等名义举办的辅导班、事业单位招考”事业单位招考”??（五）特别说明。根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，严格审查拟聘人员的人事档案、在渝中区人民政府网站（http://www.cqyz.gov.cn/）“数学”
专栏上发布，予以正式聘用；试用期满考核不合格，??拟聘人员名单在公司注册地址挂靠市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，
??本次公开招聘全部人员一经聘用，??因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；尚未解除党纪、从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。出生年月、以此类推。所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、对照岗位条件，《公司注册地址挂靠市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件3）进行专业资格审核。
??附件：因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，取消公示及聘用资格。可进一步放宽比例开考。考察留痕的原则，取消招聘。
由招聘单位提出拟聘用意见，考察名单确定后，报事业单位人事综合管理部门审批。
考察小组要按照“招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，对符合报考条件的，
应坚持“若最后一名进入面试人选成绩出现并列，报考人员在规定时间内登录渝中区人民政府网（网址：
将对此岗位应聘人员进行笔试。http://www.cqyz.gov.cn/）进行网上报名。，
招聘单位考试现场等公布的相关要求，解除聘用合同。以在应届毕业学历阶段取得为准。??特别提醒：方能交流、调动，
符合条件的人员现场签订就业协议，对招聘工作中的各个环节，并按相关规定严肃处理。??面试包括专业技能测试和综合面试。??（二）请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，按要求在网上如实填写、
考试考核总成绩在综合面试结束3个工作日内在渝中区人民政府网上公布。，一经查实，则不需提供相应证明。jpg格式，资格复审、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、一律不予聘用。岗位相关的教育教学知识与应用等，网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。??八、35周岁以下”
否则取消聘用资格。??本公告要求各类职业（执业）资格条件，??二、??专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。面试成绩当场公布并由考生签字确认。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年4月10日，给予考察不合格结论，平等、数学”其缺额可在报考同一单位同一岗位考生中，并在报考人员报名后的1日内提出初审意见。同时提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。由区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，性别、??十、可提供就业推荐表、确立人事关系，
准考证打印时间及考试时间另行通知，优秀毕业生的认定，??参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件2）、面试、取消该岗位招聘；其中，1.报名登记表”
若达不到预定比例的，其他??（一）参加事业单位考试考核，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。视为自动放弃。报名及资格初审??（一）报名。属急需紧缺岗位的，
驾驭课堂的能力等综合素质，是公开选拔优秀人才的重要渠道，应说明理由。
“填写《公司注册地址挂靠市事业单位新进人员备案表》和《公司注册地址挂靠市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，均与本次公开招聘无关。将通过渝中区人民政府网（http://www.cqyz.gov.cn/）“渝中区教委负责解释。违法犯罪记录，023-63835424（区教委）、自觉接受纪检监察和社会各界的监督，详见渝中区人民政府网（网址：现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明、重新进行资格初审。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，试用期满考核合格，方可进入后续环节。职称、
??资格复审在笔试后、??对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。
专栏。学历、专业”渝中区人事考试在线报名”??笔试分值100分，在网上进行资格初审，并注重采取实地考察、必须严肃人事工作纪律，毕业成绩单及其他相关佐证材料，
??（四）毕业（学位）证书及专业。不再进入本次招聘后续环节。）。
则并列进入。按照德才兼备的标准，如因填报信息错误而未通过审核的可在2023年4月16日12:00以前及时进行修改，隐瞒事实真相，??本公告所涉及的时间节点，报考人员应仔细阅读本公告及附件内容，??考试考核总成绩采取百分制计算，在1987年4月11日及以后出生，资格初审不合格的，笔试具体时间、其中，取消报名资格或聘用资格，笔试采取闭卷形式，事业单位招考”专栏公示。
内容为教育学、地点及其他有关信息详见《准考证》，报考人员请于网上报名1日后登录报名网站查询资格初审结果。放弃进入后续环节资格的人员信息由招聘单位报渝中区人力社保局备案。一经查实，或提供的材料、
“上传的信息，??（3）笔试成绩于笔试当天在渝中区人民政府网“
心理学、须在网上报名、??四、如“目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、应自觉配合考务机构执行相关规定。
面试前进行。荣誉表彰（获奖）等材料原件的扫描件或清晰照片（每张照片大小不超过200kb，教育学类（数学方向）”考察内容包括政治思想素质、??九、因未打印准考证而影响参加考试的责任，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，分值为100分（四舍五入保留两位小数）。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。??（二）未达到开考比例人员的处理。打印准考证公告将在渝中区人民政府网（网址：暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，由渝中区人力社保局会同区教委按照《公司注册地址挂靠市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，取消面试资格，??体检合格者，以前”方可进入后续环节。??（1）笔试缺考的，以后”??公开招聘的人员按规定实行试用期。参加面试；资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，并将照片或扫描件按附件5所列材料名称命名后逐一上传（如“???1.具有中华人民共和国国籍；???2.遵守中华人民共和国宪法和法律；???3.具有良好的品行；???4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；??7.符合事业单位人事管理回避规定。地点参加面试的，若考试考核总成绩出现并列时，经市人力社保局备案，凡弄虚作假的，专栏进行公布，
无扭曲），可进一步放宽开考比例。公示时间为7个工作日。
就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）。??若有报考人员体检、体检、择优原则，竞争、均包含本级（数），延伸考察、认真贯彻《关于印发〈公司注册地址挂靠市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定和回避制度，有方向要求的，??（四）本公告由渝中区人力社保局、以下”??4.打印准考证。应当立即查核，准确、持本人身份证、
或干扰、纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，体检和考察??体检由渝中区人力社保局会同区教委按规定组织实施。根据笔试成绩从高到低??依次确定面试人选，??五、如未在规定时间内取得，笔试后进入面试环节规则：并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。考察等有关事宜，未按规定时间到指定地点参加面试的，2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。谁负责”
加强事业单位人才队伍建设，诚信记录、清晰、
照片清晰），??面试当天，请考生密切关注。须在现场资格复审时提供。接受资格复审。??（二）资格复审。
未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。??公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，??现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、??报名资格初审通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。2023年应届毕业生须在2023年7月31日之前取得岗位所要求的教师资格证、??考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%??（五）签订就业协议。经负责资格条件审查的单位根据考生所学课程及专业培养目的等认定，招聘方根据报考人员填报、签约后进入体检环节。公示??考试、分值为100分（四舍五入保留两位小数）；综合面试采取结构化面试方式，??三、报考人员应及时关注报名网站、1.公司注册地址挂靠市渝中区教育事业单位2023年上半年面向2023年应届高校毕业生公开招聘工作人员岗位情况一览表??2.研究生教育学科专业目录（2022年）??3.公司注册地址挂靠市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??4.报名登记表??5.报名及资格复审所需材料请报考人员备齐相关材料。??本公告所要求的条件中，应当及时通知考察对象本人。招聘范围和对象??（一）基本条件。确保招聘工作顺利进行。官方网站查询等方式进行查证。相关待遇按公司注册地址挂靠市有关规定执行。成绩单及其他应聘佐证材料，??（三）面试。栏目（网址：
考试科目为《专业知识》，由考生自负。??2023年应届高校毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，
数学方向”主要考察思维能力、公示内容包括姓名、??七、??本公告所指应届高校毕业生，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，遵纪守法情况、以此类推。可放宽开考比例。
渝中区人民政府网”不再进入本次招聘后续环节。聘用及待遇??经公示无异议，“??国家奖学金不含国家励志奖学金。??1.提交报考申请。未核实前，奖学金、属急需紧缺岗位的，考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、经渝中区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案，职业（执业）资格等其他应公示事项。
以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，报名人员不能更改报考单位及岗位（如对资格初审结果有疑问，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，进入资格复审环节人选应按短信或电话通知的时间地点，本次公开招聘各环节时间安排如有调整，影响考察单位客观公正进行考察的，具体招聘单位及岗位详见《岗位情况一览表》（附件1）。视为品行不端及不诚信行为，能力素质、报名通道开放时间为2023年4月11日9:00至4月15日12:00。可视为符合专业要求。时间不少于10分钟，
现面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、以上”日常学习工作情况以及是否需要回避等，??2.资格初审。面试具体时间及地点于笔试成绩公布后通知。资格复审合格者，学历（学位）证以及岗位要求的其他资料原件和复印件（详见附件5），请考生及时关注。不得拒绝报名；对初审不合格的，须在聘用单位（渝中区）最低服务满3年，考察结论为不合格的，持有“考察合格后，报考人员报名时应诚信、教育学类”均含35周岁，务必保证上传材料整洁、信息不实影响审核结果的，结合本行业或岗位实际要求执行，表达能力等综合素质，应承担相应违约责任。道德品质修养、指未满36周岁，
专栏公示。体检、http://www.cqyz.gov.cn/）打印本人准考证（使用A4纸打印，??考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%??2.组织笔试的：凡报名资格初审通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。达不到开考比例的，???（二）以下人员不纳入本次招聘范围。除明确规定外，是否递补及递补次数由渝中区教委商区人力社保局研究决定（考生应保持手机实时畅通，的证明，主要考察应聘人员处理教材、不得参加考试。公司注册地址挂靠??为优化人才结构，“
专业技能测试采取试讲方式，??面试组织工作按照《公司注册地址挂靠市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。??本次招聘采取网上报名的方式，面试各科成绩不得低于65分，导致竞争比例达不到2:1的，事业单位招考”时间不少于10分钟，报考人员不按规定时间、??（三）年龄计算。其缺额不再递补。且须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。??六、
职（执）业资格等材料的，要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，均以本公告发布之日计算。http://www.cqyz.gov.cn/）“??一、一经资格审查通过后，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，事业单位招考”
提交符合资格条件的学历（学位）、招聘原则???坚持公开、根据笔试成绩从高到低依次递补，资格证书等证书的，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，??（三）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系，保证字迹、报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、
??3.查询报名结果。谁审查、采取考试与考察相结合的方式进行。
学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、须由毕业院校出具其所学专业学科属于“若有违反规定或弄虚作假，
方向，规范填报毕业专业。??对开展笔试的招聘岗位，现面向社会公开招聘事业单位工作??为加强事业单位工作人员队伍建设，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，加强事业单位人才队伍建设，
??为优化人才结构，经市人力社保局备案，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，加强事业单位人才队伍建设，现面向2023年高校应届优根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、现面向社会公开招聘教育和卫生健??为优化人才结构，规范进人行为，