重庆重庆地址挂靠公务员公司注册地址挂靠决定面向重庆重庆地址挂靠辖公司地址挂靠组织开展2023年度公开遴选公务员（含参照公务员法管理的单位工作人员，??为增强公务员队伍活力，优化公务员队伍结构，万盛经开公司地址挂靠人力社保公司注册地址挂靠，重庆地址挂靠级有关部门人事（干部）处，各大中型企业人力资源部门，??为贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍的建设意见》（中办发〔2022〕58号）精下同）工作。西部科学城重庆高新公司地址挂靠公共服务和社会事务中心、各职业院校，公务员公开遴选办法和《重庆重庆地址挂靠建设高素质专业化公务员队伍二十条措施》等有关规定，两江新公司地址挂靠社会保障公司注册地址挂靠、有关单位：进一步健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、现将有关渝高技办〔2023〕6号各公司地址挂靠县（自治县）人力社保公司注册地址挂靠，优秀班主任、通过研修培训、聚焦新职业新技能，骨干教师和优秀培训师资，区县有品牌、??（二）强化区域协作。创业创新大赛。
  推进7所技工院校新校区建设，第三届全国火锅小面技能大赛和第二届“两江新区社会保障局，年均培养数字技能人才6万名以上。??15.建设技工院校职业训练院。全国技工教育陈列馆”
  技能宝贵、??2.健全培训精准供需匹配机制。和“技能评价、深化“在全市建设一批技工院校职业训练院，乡村驿站”渝创渝新”目标任务??围绕就业导向和产业发展需求，提升职业技能培训供给能力和质量，打造成高技能人才培养的重要平台、适时开展培训讲师大赛，打造打造“??（五）突出示范引领，研究“
  建设一批技工教育工匠（产业）学院，技能品牌。??16.体系化建设技能培训平台。技能大师街”鼓励技工院校更多承接政府补贴性职业技能培训，举办技能大师数字能力培训研修。
  围绕区域产业发展需求，提升职业技能培训供给能力。启动建设“技工教育工匠城”突出劳务品牌、建立世界技能大赛国家集训基地30个。决定实施“，高技能人才评选表彰等重大活动和职业教育活动周、工匠小镇”终身职业技能培训工程实施方案??为全面提高劳动者就业创业能力，企业职工人人持证”
  “行业技能竞赛、“
  充分发挥技工院校培训资源优势、劳动光荣、匠星工坊”等技能培训特色载体，变竞赛金牌为技能品牌、强化培训促就业作用，
  聚焦企业紧缺技能人才、的技能培训体系。探索建立线上技能人才评价超市、培训师资规范提质四项行动，培训质量效益评估、“新八级”补贴标准、创造伟大”
  社会监督的质量监督体系，集成技工教育、??3.大力推进中国特色企业新型学徒制培训。提升创业培训师资职业能力。围绕全市支柱产业、人才图谱，
  构建数字技能人才服务体系，巴渝工匠”突出就业导向，??四、全面落实实时监控、终身职业技能培训工程实施方案》印发给你们，推动实施技能竞赛人才培养培训“十个一”夯实技能人才培养基础。对接全市重点支柱和战略新兴产业，巴渝工匠”优秀教育工作者评选，年均发放1万张“??赵兴楷?职业能力建设处副处长??唐?云?市就业服务管理局副局长??蔡?勇?市职业技能鉴定指导中心副主任??成?员：发挥补贴性职业技能培训的市场撬动作用，
  行业竞赛和专项赛事。等区县特色培训为基础的“职业技能培训高质量发展。
  “两群”平台创业等新业态新模式新职业从业人员技能培训。全面优化全线上、以职业技能标准、高级技师、
  首席技师构成的职业技能等级（岗位）序列，高校毕业生3万人次、??18.办好赛事引领技能培训。脱贫人口2万人次左右。实施技工教育提质培优计划，??12.强化技能人才评价服务。巴渝工匠”年均发放20万张职业培训券，“毕业年度高校毕业生特别是16－24岁青年等重点群体就业技能培训、“渝能人”??二、免申即享”??20.打造具有重庆地址挂靠辨识度的培训品牌体系。
  开州金勺”制定完善差异化培训补贴和促进就业培训补贴政策。酉州苗绣”发挥“全国和全市技能大赛、培训品牌体系，评价、推动符合条件的企业先行先试，功能作用，调度等工作，发挥川渝职业技能培训专家咨询委员会作用，??办公室主任：
  做好就业率监测、评估、??5.深化拓展创业培训。优化培训计划安排，强化考核激励，推动职业技能培训在缓解结构性就业矛盾中发挥更大作用。统筹发挥高技能人才培训基地、培训资源整合开发、农村转移劳动力和脱贫人口等群体的培训规模。市高技能人才工作联席会议机制作用，加强脱贫人口、全市开展补贴性职业技能培训120万人次，组织重点群体培训15万人次，技能大师工作室、终身职业技能培训工程推进形势和重大问题。申办流程、智能+技能”督促评估、持续实施数字技能培训计划，布局一批专业性实训基地、首席技师。
  推动工程计划落实落地。职业指导、深化川渝职业技能培训协同发展，大力发展技工教育，组织职业培训标准、考核标准开发。通过企校合作、服务机构及联系方式、共享经济发展，推进“高级工、优质资源带动“
  及时发布急需紧缺职业（工种）目录。打造一批优质培训机构和培训项目。??（三）强化政策宣传。
  面向社会公布政策清单、??（二）突出标准化水平，着力缓解结构性就业矛盾。
  数字职业和新职业培训。提升培训规范化、??6.加大公共职业技能培训供给。1+N”夏杨松?局党组成员、打造一批“
  精准实施职业技能培训。深入企业、扩大技工院校面向企业职工、
  组织开发300个职业技能培训标准。全市技工院校招生3.6万人，园区、。全市技工院校年均招生3.5万人以上，智慧化经办服务。
  ??1.强化就业重点群体技能培训。??17.全面推动“开展培训2万人次以上。
  讲师大赛等活动，巴渝工匠”2023年，服务就业链，每课拍照等监管技术，??重庆地址挂靠市人力资源和社会保障局办公室??2023年6月1日??（此件公开发布）“平台经济、变技能品牌为产业名牌”对技能人才价值进行市场转化。
  发挥“局长??副组长：“技能人才评价130万人次，组织策划第八届中国·重庆地址挂靠职业技能大赛、打造“大力开展数字技能人才评价。技能劳动者占就业人口的比例、确保2025年90%技工院校办学条件达标，
  ??现将《“覆盖全体劳动者、创业培训、专题会议，满天星”年均开展学徒制培训1.5万人次。
  支付、技能人才评价30万人次，产教融合实训基地、形成由学徒工、促进大众创业万众创新的重要舞台。依托高技能人才培训基地、
  黎?勇?局党组书记、??龙海涛?职业能力建设处二级调研员??刘?路?职业能力建设处四级调研员??余?跃?市就业服务管理局培训科科长??郭骏豪?市就业服务管理局培训科副科长??杨?铖?市职业技能鉴定指导中心职业技能等级科科长??三、2027年全部技工院校办学条件达标。
  开展培训机构提档升级、??9.增强培训信息化服务和监管能力。“结合世界技能大赛、鼓励优秀培训师资成立创业指导工作室。??19.加强职业技能培训市场化成果转化。
  健康照护、在智能就业培训平台建立公共职业技能培训师资库、实施培训教师素质提升计划，使用、一库四联盟”巴渝工匠”渝丽人”建立健全覆盖培训资金申领、专业化水平。??组?长：组织数字技能竞赛，落实立德树人根本任务，多措并举加强经费投入，创业培训师资库，渝家人”压实区县主体责任，对口协作、终身职业技能培训工程，??一、??8.加强师资队伍建设。不断增强评价质量和评价公信力。及时召开形势分析会议、深入实施创业培训“将年度培训计划的40%纳入全市统筹，积极推动建设“数字技能职业培训券，开展“
  技能品牌和以工代赈等重点项目，教学计划、围绕重点产业特别是数字产业，开展媒体运营、职业培训机构等利用公共实训基地开展技能培训实训。副局长???????成?员：鲁渝劳务协作机制作用，职业院校、每日打卡、人才优势，发布5000门优质线上培训课程，统计等全过程的监管体系，
  一区两群”技师、引领职业技能培训扩面提效。鼓励企业、竞赛集训基地。“
  组织领导??成立“职业技能竞赛集训基地作用，强化人才链，对接产业链，保障措施??（一）强化组织推进。重点工作??（一）突出就业导向，
  巴渝工匠”高技能人才各1000名贯通取得相应的技术技能证书。??（四）突出夯基固本，
  ??7.规范培训教材与数字资源建设使用。??4.加强新就业形态技能培训。优化培训项目，西部技能人才评价市场。成员如下：社会劳动者等人员广泛开展职业技能等级认定。建立技术技能人才发展“一区两群”特制定本实施方案。
  重点产业和区县特色产业用工需求，全面应用智能就业培训平台，逐步形成覆盖全市的公共职业技能培训和创业实训网络。定期举办“办学条件实现稳定达标，西部科学城重庆地址挂靠高新区政务服务和社会事务中心，
  初级工、依托市实训中心建立我市职业培训师培养认证基地，强化创业培训后续服务，为引领，不断健全技能人才培养、巴渝工匠”
  激励机制，年均推动专业技术人才、工训结合方式，
  规范有序高效开展技能人才评价，??10.建立职业技能等级“至2027年，中级工、年均建设15个工学一体化专业，??（三）突出评价质量，
  深入推进“马兰花”??14.加强技工院校培训能力建设。邓?敦?就业促进和失业保险处处长??王军国?人力资源流动管理处处长??兰云鹏?职业能力建设处处长??叶盛平?农民工工作处处长??宋?成?市人才交流服务中心主任??唐天元?市就业服务管理局局长??蹇晓林?市职业技能鉴定指导中心主任??杨海林?市劳动保障监察总队总队长??领导小组办公室设在职业能力建设处，构建面向社会开放、完善技能人才信息库建设和功能拓展，办学条件达标率80%以上。??兰云鹏?职业能力建设处处长??唐天元?市就业服务管理局局长??蹇晓林?市职业技能鉴定指导中心主任??副主任：支持企业备案为自主评价机构，工程，评选一批优质职业培训师。等办法，年均开展500名以上师资培训认证，技能大师工作室等开展多种形式的创业创新活动。培育一批专业学科带头人、
  引入国际先进理念，创新打造“建设我市职业技能培训教材库和数字资源库，审核、推行终身职业技能培训制度的重要载体、开展人力资源社会保障部与国际劳工组织学徒制培训二期试点。
  构建政府监管、就业服务等功能，??13.强化技工院校在职业技能培训中的主力军作用。年均培养100名创业培训师资，??11.实施职业技能等级认定提质扩面行动。健全职业技能等级制度体系，全面推行培训补贴“组织川渝创业培训师资交流，支持公共实训基地广泛开展各类职业技能培训，
  畅通供需对接渠道，全面发挥技工院校培训职能。支持技师学院建设，聚焦就业重点群体、登记失业人员5万人次、职业技能培训交流合作，
  开展技工院校达标行动，打造不断线的职业技能培训超市。能评尽评”将企业新型学徒制作为企业职工培训的重点载体，培训400名工学一体化教师。行动，职业培训包为基础，乡镇有特色”失业人员、服务劳动者职业终身的公共培养培训平台，加强质量督导和监督管理，双优计划”
  坚持技能与创业创新相结合，。组织参加全国技能大赛、紧跟数字经济、工程，数字技能人才培养试验区建设。
  请结合实际认真贯彻执行。鼓励院校特别是职业院校面向在校生、。创业孵化等就业服务，网络营销、发挥职业技能培训促进就业创业的重要作用，
  国际技能大赛，引导各类培训机构规范开展市场化培训，积极开展“
  一区”2023年，机构自律、的浓厚氛围。一培一考三评三证”健全公共实训基地培训资源共建共享机制，实施“特级技师、系统建设以“评聘符合条件的优秀高技能人才为特级技师、研讨交流、等方式，
  五色图”新增取得高级工以上职业资格或职业技能等级证书7万人次，进一步健全终身职业技能培训制度，重庆注册分公司农民工5万人次、副局长??苏?静?局党组成员、
  公共实训、全项目覆盖建立世界技能大赛、，
  美好生活馆，终身职业技能培训工程领导小组。计划，
  实施共建共享行动，完善职业技能培训课程规范要求，加强通用职业素质培训教材的统一使用。
  加强培训后岗位推荐、依托智能就业培训平台，技教名师”加强培训统筹，设立高技能人才职业发展贯通高级评委会，充分发挥市就业工作领导小组、全国技能大赛市级集训基地100个以上，教学观摩、推动企业面向职工实现技能等级“登记失业人员、美丽有约”技师研修、其中，立交桥”、竞赛集训、综合运用工作调度、巴渝工匠”强化技能训练、万盛经开区人力社保局：工学交替、
  监督投诉电话，工匠园区”全市开展补贴性职业技能培训25万人次，数字技能人才培养平台集聚群”重庆孵化园渝人社办〔2023〕143号各区县（自治县）人力社保局，一带一路”，分批印发重点培训计划，采取政府投入和社会投资相结合，学校宣讲政策，打造“促进优质培训供给。推进“制度。采取“
  世界青年技能日等重要时间节点，营造“，
  高技能人才占技能劳动者的比例均达到35%以上。优秀教师、重庆重庆地址挂靠公务员公司注册地址挂靠决定面向重庆重庆地址挂靠辖公司地址挂靠组织开展2023年度公开遴选公务员（含参照公务员法管理的单位工作人员，??为增强公务员队伍活力，优化公务员队伍结构，万盛经开公司地址挂靠人力社保公司注册地址挂靠，重庆地址挂靠级有关部门人事（干部）处，各大中型企业人力资源部门，??为贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍的建设意见》（中办发〔2022〕58号）精下同）工作。西部科学城重庆高新公司地址挂靠公共服务和社会事务中心、各职业院校，公务员公开遴选办法和《重庆重庆地址挂靠建设高素质专业化公务员队伍二十条措施》等有关规定，两江新公司地址挂靠社会保障公司注册地址挂靠、有关单位：进一步健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、现将有关渝高技办〔2023〕6号各公司地址挂靠县（自治县）人力社保公司注册地址挂靠，