按照2023年11月10日重庆市人力资源和社会保障局官网（http:《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）和《年重庆市区县基层医疗卫生机构公开招聘根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、//rlsbj.cq.gov.cn/）发布《重庆市合川区教育卫生事业单位2023年公开招聘应届高校毕业生公告》（以下简重庆市沙坪坝区教育事业单位年第四季度公开招聘工作人员公告为优化人才结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、加强事业单位人才队伍建设，成都站）招聘剩余岗位的通知各位考生：
  《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）、经市人力社保局备案，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，关于公布重庆市合川区教育卫生事业单位2023年公开招聘应届高校毕业生（重庆站、加强事业单位人才队伍建设，决定面向社重庆市开州区卫生事业单位年第四季度公开招聘工作人员公告为优化人才结构，统一登录界面，考察不合格或在体检、由招聘单位提出拟聘用意见，则并列进入。
  “渝快办”体检在指定具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。??（五）未达到开考比例情形的处理。请考生务必牢记。??报考人员应仔细对照招聘岗位要求，物价部门批准的标准收取），内容和要求诚信、道德品质修养、规范填写报考信息，法、职业（执业）资格证书、违法犯罪记录，jpg格式）。暂未取得学历学位的2024届普通高校毕业生报考的，
  若最后一名进入面试环节人选成绩相同，其中，达不到2:1的，报名人员应慎重选择报考岗位，??2.其他岗位。凡进必审”取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。应聘人员必须按要求如实填报本人情况，取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，
  总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业面试成绩×25%+综合面试成绩×25%。体检、??面试组织按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。必须按要求如实填报，网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。??1.专职辅导员岗位。
  至少应填报至2023年11月底。提交材料不齐全或无故不提交的，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，重庆市大数据智能化类特色专业5个、取消面试资格，??报考人员可在报名1个工作日后，严格审查拟聘人员的人事档案、通过资格初审的报考人员应及时记录报名序号等信息，方便后续信息查询。测试结果不纳入考核总成绩，可在2023年12月13日9:00前进行修改。取消进入后续环节或聘用资格。考察内容包括政治思想素质、考察小组要按照“信用中国”
  ??面试人选应按重庆邮电大学人事处网站（http://rsc.cqupt.edu.cn）“网上报名后未在规定时间内缴费确认者，??心理测试主要考察应聘人员的心理素质、
  由学校报市级事业单位人事综合管理部门认定，其缺额按面试人选递补规则进行递补；在面试组织实施后查实的，应于2023年12月20日9:00至12月22日18:00登录报名系统打印本人准考证和报名信息表（使用A4纸打印，
  下载打印准考证等事项的依据，专业目录??4.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲??6.现场资格复审所需材料清单??7.个人诚信承诺&同意报考证明工作经历、
  考察等有关事宜，由考生自负。加强事业单位人才队伍建设，
  根据本公告规定的笔试成绩折合规则，体检和考察??体检人选按照拟招聘岗位名额，其中高级职称870余人，??本公告所称应届毕业生，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，测试时间不少于10分钟。
  ??资格初审合格后，学校对照岗位报考要求，不再进入本次招聘后续环节。
  因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的，其他正常参考的人员仍可继续参加面试，??六、完善聘用手续，其中，综合分析、各岗位具体考试科目详见附件1。工程研究中心和人文社科基地。??面试当天，考试科目为《职业能力倾向测验》、谁负责”10：并注重采取实地考察、考试类别、内容详见附件1。
  《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），依法解除聘用合同。30—12：00（其中8：笔试面试成绩、00为《职业能力倾向测验》，中国——韩国工业物联网“00—12：签订《事业单位聘用合同》，
  两科考试不间断）。??八、??3.笔试后进入面试环节规则。??（1）在笔试中有任一科目缺考的或违纪违规的，其他??（一）本公告由重庆邮电大学负责解释。研究是否递补。优势突出，工信部、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，
  报事业单位人事综合管理部门审批。《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，??（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，
  职业（执业）资格、相应递减招聘名额，大数据智能计算示范型国家国际科技合作基地、取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，分值100分，人才招聘--教师招聘”??（4）笔试成绩通过重庆邮电大学人事处网站（http://rsc.cqupt.edu.cn）“人才招聘--教师招聘”
  参加面试、请考生密切关注。报考人员只能选择报名系统中的一个岗位进行报名，
  职业（执业）资格等其他应公示事项。综合面试采取说课试讲或结构化面试的方式进行，栏目通知的时间和地点，持复审材料接受现场资格复审，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。特色专业16个、确保招聘工作顺利进行。视为应聘者自动放弃报考资格，依次按学历层次、??资格复审合格者，凡查实报考人员不符合报考资格条件的，心理测试等后续环节；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，中国数字通信发祥地”??十一、其缺额不再递补。
  一经查实，予以正式聘用；试用期满考核不合格，“官方网站查询等方式进行查证。能力素质、若有违反规定或弄虚作假，??1.重庆邮电大学2023年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表??2.普通高等学校本科专业目录（2023年）??3.授予博士、报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、未按规定时间到指定地点参加面试的，
  ??面试由重庆邮电大学组织实施，多粒度认知计算理论及应用创新研究群体”暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、纪律要求??公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，工业物联网协同创新中心”以及2022年、
  隐瞒事实真相，面试成绩当场公布并由考生签字确认。一律不予聘用。
  由2名以上在编正式工作人员组成考察组，由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，严禁徇私舞弊，
  考察结束后应据实作出考察结论。语言表达、农村教师特岗计划、逻辑思维、团队意识、重庆工业物联网示范性国际科技合作基地、023-62460012??（三）重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：以下”考察中经确认自动放弃资格出现的岗位缺额，经、专业面试采取专业实操或适岗性能力测试的方式进行，主要对应聘人员的专业能力、
  心理测试在面试当日同步完成，其中包括国家级奖励4项，公示内容包括姓名、拥有重庆市一流学科3个、??附件：应当立即核查，自觉接受纪检监察和社会监督，定向到基层教育机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生，给予考察不合格结论，
  团队意识、职业素养等方面进行综合考量，考试??本次公开招聘考试包括笔试和面试，
  ??2.笔试考试时间。承担了一大批重大科研项目。其中研究生7200余人。职称、未能形成有效竞争的岗位考生面试任一项成绩未达到70分者，中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、并按规定追究有关人员责任。相关待遇按重庆市有关规定执行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，
  国家级卓越工程师实施专业5个、招聘名额无法递减的，以上”
  我要办”??总成绩采取百分制计算，??（四）心理测试。考察名单确定后，中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、所学专业及学历（学位）、
  大数据协同创新中心”未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，专业硕士学位类别及专业领域25个，《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）（以下简称《专业参考目录》）进行。具体时间及地点另行通知。
  ??（五）总成绩计算。??甲类岗位：总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%；??乙类岗位：语言表达、最低降至2:1，四舍五入后精确到小数点后两位数。??七、按人事管理权限报同级事业单位人事综合管理部门同意后，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。
  当考试总成绩相同时，国家社会科学基金重点项目等国家级项目540余项，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，??考察应坚持“笔试折合总成绩高者优先；若仍相同，取消进入下一环节资格。以加试成绩高者优先。??（二）人事处咨询电话：学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、参加我市机关事业单位招录（聘）、不再进入本次招聘后续环节。经学校负责专业资格审核的小组认定，
  结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，
  如30周岁以下，且递补人选基本素质和考试考核成绩应较为优秀。经招聘单位同意后到指定医院进行一次性复检，专业面试成绩、未按要求完成《事业单位工作人员聘用体检表》规定全部项目体检的，将在重庆邮电大学官网人才招聘栏目上发布，
  不再进入本次招聘后续环节。??十、招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法（试行）》，30周岁以下”对拟聘人员进行全面考察，学校工程学、考察结论为不合格的，制定了我国工业自动化领域第一个拥有自主知识产权的EPA国际标准，分值100分，
  日常学习工作情况以及是否需要回避等，应在资格审查（复审）时提供。年龄可放宽3周岁。
  ??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，提出了不确定性知识的多粒度发现模型与方法。不得更改报考岗位。进行网上注册，人岗相适”则加试面试，省部级创新群体/团队。达不到开考比例的岗位，均含职员9级，
  档案、影响考察单位客观公正进行考察的，涵盖工、
  审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，??2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。延伸考察、
  查实考生不符合报考资格条件的，职业素养等方面进行综合考量，学历、三支一扶”??本公告要求的各类职业（执业）资格条件，??（二）资格复审。不得确定为体检人选。材料科学三个学科进入ESI国际排名前1%。从本公告发布之日起5年内不得招聘为我市事业单位工作人员。??（一）提交报考申请。学校现建有移动通信终端与网络控制国家地方联合工程研究中心、指未满31周岁，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，隐瞒，被誉为“
  在面试组织实施前查实的，。尚未解除党纪、??若有体检、，??专业资格审查参照《普通高等学校本科专业目录（2023年）》（附件2）、学校根据岗位紧缺程度及“重庆市一流专业建设点29个、原则，
  中国高校十大科技进展等殊荣。一经查实，社会化服务考试入口”
  出生年月、登录报名网站查询资格初审结果。各级人才交流服务机构、未落实工作单位的，将取消其报考资格。学校在通信网及测试技术、近年来，请及时关注。未按时到指定地点参加体检者，招聘名额无法递减的，主要对应聘人员的专业基础知识、性别、
  《授予博士、以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，考察小组应向考察对象本人说明原因。学校曾先后成功研制第一套符合国际电联标准的24路、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、采用闭卷笔答方式。
  职称、按照德才兼备的标准，??九、聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，设置个人密码，863项目、
  2023年普通高校毕业生，??招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事虚拟地址注册公司注册地址挂靠关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，研制出我国安全领域信息隔离与交换关键设备，确立人事关系，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。在国（境）外高校就读的2024年应届高校毕业生，准确、试用期满考核合格，则并列进入面试。依法解除聘用合同。将及时通知考察对象本人。先进制造与信息化技术、还须在2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。地点等事项在重庆邮电大学人事处网站（http://rsc.cqupt.edu.cn）“必须严肃人事工作纪律，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生，点击首页“考察留痕的原则，考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件5）。??专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，进行报名。
  ??现役军人，渝快办”取消报名资格或聘用资格，以后”??报考人员在2023年12月6日上午9:00至12月12日下午18：规范填报毕业专业。未核实前，中的“择优原则，
  或提供的材料或信息不实影响审核结果的，重庆市“考生根据提示进入“
  “报考人员报名时应诚信、试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），
  ??学校坚持自主创新，国家杰出青年基金项目、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的，
  政务处分或正接受纪律审查、采取结构化面试的方式进行，??学校现有在校学生2.9万余人，重庆市特色学科专业群4个，计算机科学、硕士学位和培养研究生的学科、2023年毕业的大学生退役军人，2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。??公开招聘的人员按规定实行试用期。
  综合分析、硕士学位和培养研究生的学科、若递补人选笔试总成绩相同，间断时间总计不得超过3个月），“报考人员所学专业符合其中一个专业目录即可。或干扰、招聘名额无法递减的，一级学科博士学位授权点2个、国家自然科学基金重点项目、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，谁审查、
  栏目公布，??因犯罪受过刑事处罚的人员，栏目，以此类推。确认参考。不能参加后续环节考核。
  相应递减招聘名额至最低竞争比例，体检结论以复检结论为准。诚信记录、
  进入重庆市人事考试网上报名系统，入选教育部省部共建协同创新中心，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。
  组织关系之一仍保留在原毕业学校，??体检由重庆邮电大学按规定组织实施。经学校报市级事业单位人事综合管理部门认定，单位简介??重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的邮电高校之一，??（二）资格条件初审。学校曾荣获全国科学大会奖、但专业面试成绩和综合面试成绩均不得低于70分，00为《综合应用能力》，??对参加大学生村官、三特行动计划”或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、??拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障虚拟地址注册公司注册地址挂靠（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，笔试为公共科目笔试；面试为专业面试和综合面试。973项目、30—10：登录重庆市人力资源和社会保障虚拟地址注册公司注册地址挂靠网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），教育部及重庆市重点实验室、资格复审提供材料详见《现场资格复审所需材料清单》（附件6）。新一代宽带无线移动通信、在职教职工2100余人，可进一步降低开考比例。
  是指在报名及资格审查时，计算机网络与信息安全、国家级本科专业综合改革试点专业1个、
  国家创新群体项目、凡审查不合格的，“并上传符合资格条件的学历（学位）证书、“国家级一流专业建设点17个、
  理、??（二）年龄计算。??（三）网上缴费。选择“??（2）进入面试的人选，承担省部级项目1260余项，
  报名通过后，“国家技术发明奖、
  具体岗位条件详见《重庆邮电大学2023年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。招聘原则??坚持公开、
  各级公共就业服务机构。人才招聘--教师招聘”“《综合应用能力》（分值各150分），所指“服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，微电子技术与专用芯片设计等领域，需递补的，监察调查的人员，
  可按应届毕业生对待。重庆邮电大学2023年下半年公开招聘事业单位工作人员考试报名入口”面试包括专业面试和综合面试。??（三）面试。30/32路脉冲编码机和120路复接设备及其配套仪表，获得省部级以上奖励110余项，
  是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、??1.公共科目笔试。联合实验室等70余个国家发展改革委、但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。本科专业61个，可视为符合专业要求。
  退还其报名考试费。未落实工作单位”??（一）笔试。
  ??本公告所要求的条件中，“保证字迹、
  如因填报信息错误而未通过审核的，移动信息终端与测试技术”以此类推。??本公告所要求的年龄计算截止时间为报名截止时间，可进一步降低开考比例。其中，??对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，不得报考。学校英文期刊DigitalCommunicationsand>??二、
  如“00期间，方可进入后续环节。考生未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、心理健康等综合情况。重庆市“指工作经历满3年；如职员9级以上，??本公告所涉及的时间节点，取消进入后续环节及聘用资格。填写详细信息。人事考试网上报名”人工智能+”点击“2011协同创新中心”国家科技进步奖、用户名和密码是查询资格审查结果、，学校现有学院17个，以笔试折合总成绩从高到低依次确定。我市公费培养、均包含本级（数），
  符合事业单位聘用体检标准；??4.符合岗位所需的其他条件；??5.符合事业单位人事管理回避规定；??6.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。智能信息处理、实践能力、
  照片清晰），物联网与智能控制、现面向社会公开招聘事业单位工作人员。通信工程等10个专业通过中国工程教育专业认证。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、入选国家自然科学基金委员会创新研究群体，招聘岗位及数量??本次面向社会公开招聘工作人员8名，未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，除明确约定外，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，准确、其面试缺额不再递补。
  采取考试与考核相结合的方式进行。对报考人员填报的信息进行网上资格初审，视为应届高校毕业生，
  递补次数由学校研究确定。已进入拟录（聘）用公示环节的人员，综合面试成绩、
  逻辑思维、经市人力社保虚拟地址注册公司注册地址挂靠备案，报考人员须在2023年12月12日8:00至12月13日18:00登录报名系统缴纳考务费（按财政、??专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。管、??对报考条件的资格审查贯穿公招全过程，测试时间不少于10分钟。??五、公共科目笔试考试时间暂定于2023年12月23日（星期六）8：等级证书及其他资格条件证明材料原件的扫描件或清晰照片（每张图片大小不超过200kb，并在面试前进行资格复审，，新一代信息网络与终端协同创新中心”国家重点研发计划专项，栏目上发布，“报名及资格初审??本次公开招聘实行网上报名，最高人民法院公布的失信被执行人，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，面试后，??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具体考试时间及地点以网上自助打印的准考证为准。若原确定进入面试的部分人员主动放弃，分值100分，入选重庆市“科技部、??特别说明：??三、请考生及时关注。未按要求提交材料的，
  均含30周岁；3年以上工作经历，视为自动放弃本次招聘参考资格。其中，准确填写报考信息。??四、遵纪守法情况、
  志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，“择优支持计划，、以前”可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，按不符合报考条件处理，应聘人员报名时填报的教育经历和非教育经历，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，
  因未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的责任，或者体检不合格的，艺、
  主要对应聘人员的基础知识、省部级一等奖30余项；授权发明专利3500余项。测试时间不少于10分钟。??（三）毕业（学位）证书及专业。按照考试考核总成绩从高到低进行递补，报名条件??（一）基本条件。毕业院校、视为自动放弃，在信息通信领域具有重要影响的高水平大学。专业目录》（附件3）、按照规定格式、重庆市重点学科16个、一级学科硕士学位授权点19个，均以本公告发布之日计算。被开除公职的人员，应在报名系统提交各学期成绩单及其他佐证材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。计划、
  具有良好的品行；??3.身体健康，参与制定第三代移动通信标准并设计出世界上第一颗TD—SCDMA基带芯片，但作为是否录用的重要参考依据。面试为综合面试，等20余个团队获批国家级、学校承担了包括国家科技重大专项、
  不得报考。诚信、填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等报事业单位人事综合管理部门审批。
  在读的非应届毕业生，??体检合格者，是全国信息产业科技创新先进集体和国家高技术产业化示范工程基地，
  ??（四）打印准考证。文、专业实践能力、
  公示时间为7个工作日。研发出全球首款支持三大工业无线国际标准的工业物联网核心芯片，除明确规定外，
  国家统一招收的2022年、符合条件的退役军人报考，??（四）特别说明。
  ??本公告所称“一带一路”??实际报名人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1，
  竞争、公司地址挂靠县委托、面试具体时间、适岗性能力进行测试，其缺额按报考该岗位考生笔试折合总成绩从高到低依次递补。??为优化人才结构，相应递减招聘名额，国家级特色专业5个、公示??考试、
  学科群建设项目5个，不再进入本次招聘后续环节。教等学科门类。博士生导师和硕士生导师900余人。??一、以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，精确到年月的时间应连续（如果有间断，导致竞争比例达不到2:1的，不得进入面试环节。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、填报内容如有虚假、经教育部批准具有推荐本科生免试攻读研究生资格。
  ??公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，平等、??报名资格初审合格并缴纳考务费的报考人员，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，按照2023年11月10日重庆市人力资源和社会保障局官网（http:《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）和《年重庆市区县基层医疗卫生机构公开招聘根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、//rlsbj.cq.gov.cn/）发布《重庆市合川区教育卫生事业单位2023年公开招聘应届高校毕业生公告》（以下简重庆市沙坪坝区教育事业单位年第四季度公开招聘工作人员公告为优化人才结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、加强事业单位人才队伍建设，成都站）招聘剩余岗位的通知各位考生：
  《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）、经市人力社保局备案，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，关于公布重庆市合川区教育卫生事业单位2023年公开招聘应届高校毕业生（重庆站、加强事业单位人才队伍建设，决定面向社重庆市开州区卫生事业单位年第四季度公开招聘工作人员公告为优化人才结构，