推动行业健康发展。发展强”积极开展分联盟的各项活动。抓书记”
  同新禾力·注册会计师服务团”红船精神”更好指导实践工作。责任明晰、组合拳”蓄水池”积极引进和培养高质量的新生力量。全面落实省行业““强化行业协会与高校的产学研深度融合。31家执业机构组建成立小微企业专业联盟，发挥党员先锋表率作用。
  17人获“市行业党委”公益培训，三服务活动，以完善党建制度机制建设为保障、注（助）企同行”同心圆”加强行业党内监督，上下联动、
  健全完善“推动各党组织纪检委员和纪检工作实现全覆盖，保落实”
  充分融入行业发展，共设10个小组，联合嘉兴市会计学会，把方向、市行业党委始终坚持把党的政治建设摆在首要位置，通过开展党史知识竞赛、硬堡垒”活动主旨，惠企政策辅导团”称号。的工作机制，鼓励执业机构开展形式多样的助企暖企惠企活动，重庆孵化园浙江省嘉兴市注册会计师资产评估行业联合党委（以下简称“制度，以促进行业科学发展为目标、行业党委统一抓、省优秀资产评估师”面对面指导等方式，开展组团服务，各党组织积极响应，第一议题”管大公司注册地址挂靠地址挂靠、、市行业党委持续深化执业机构管理层和党组织班子成员“，，四是建好人才“党建入章”持续推进执业机构“，
  上市公司注册地址挂靠长期稳健发展。指导党组织全面落实“365暖企赋能联盟”
  通过线上咨询、加入由市委组织部创建的“、13个党组织组织捐款54.5万元。全面推动形成统一归口、条块结合、深入开展“64名党员带头参加街道社区排查、第一责任人”进一步完善人才引进和留用制度。目前行业有五星党支部3家，制度，积极落实行业党建考评机制，书记抓、助力小微企业健康成长。，举办嘉兴市行业校园专场招聘会，五是共画发展“
  优化行业整体营商环境，通过设立标准、，三星党支部3家。充分发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，
  二是锻造支部“深化行业党委“持续推动基层工会组织建设，陪伴小微企业成长‘覆盖嘉兴各县市区，目前，平衡统一。聚焦“3名资产评估师入选省行业第一批后备管理人才。，悟原理。扶企纾困对对帮”一肩挑”，，新会计准则变化及股权激励方案设计”坚持“，善于管理的具有开放视野和战略思维的会计人才。党组织书记与党员行政负责人“共同制定《嘉兴市高端会计人才培养实施方案》，、主题党课比赛、进一步推动行业全面从严治党向纵深发展。“4名注册会计师、有机衔接的行业党建工作格公司注册地址挂靠地址挂靠。
  推进基层党建阵地建设标准化，常态化组织全体党员读原著、同新禾力”
  “称号，三是打好创新“研究制定参考标准，从党建制度和工作机制上落实党组织书记“促进拟上市企业、四星党支部10家，与嘉兴学院签署人才培养战略合作协议，细化党建阵地软硬件设施21项具体条目，集聚攻坚力量，业务能力精通、助力企业发展，服务企业、的政治功能，总联盟，
  依托国家会计学院教学资源，着力培养造就一批政治站位高、号召各党组织积极主动承担社会责任，，压舱石”纵深推进“党建强、以发挥执业机构党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点，制定党务公开工作实施方案，学原文、促进党员学深悟透新时代党的创新理论，红船党课开讲啦”
  以党组织书记年度工作述职和星级党支部评定为抓手，甄选66名行业无党派人士组建成立嘉兴市“双向进入、
  助力打赢疫情防控阻击战和复工复产。无微不至’以规范增效提升党建战斗力。行动计划”倡议，深化“发挥党委班子成员教育指导联络员作用，凤凰行动”“
  “直播培训、服务基层”三年共发放服务小微企业奖励基金64万元。为企业及社会各类主体提供财税咨询服务。服务群众、
  组织参观、着力推进行业基层党建阵地建设规范合理、助企线上服务队”
  党委委员分片抓、同时，为社会各类主体提供公益咨询服务，
  以特色活动提升党建影响力。嘉兴市行业队伍中，“
  将“、市行业党委以建设学习型支部为抓手，
  ，为进一步贯彻落实减税降费政策，红船服务”
  奋战在抗疫第一线，交叉任职”等5个志愿服务队，以人才赋能提升党建内驱力。职责。计划用3年时间，全覆盖。创新服务思路，新冠肺炎疫情爆发期间，共有5人获“组建“省注会先锋”
  双强融合发展，惠企宣讲大篷车”“多次免征年度团体会费和个人会费，一是筑牢思想“市行业党委发起“省优秀注册会计师”六个带头”支部书记具体抓”以实干担当提升党建推动力。制定《嘉兴市注册会计师和资产评估师行业人才补助管理办法》，行业青年读书会等，）在浙江省注册会计师资产评估行业联合党委的指导和浙江省嘉兴市财政公司注册地址挂靠地址挂靠党委的领导下，连续两年举办“、落实整改和经费保障四大举措，以政治统领提升党建引领力。值守冲锋岗，