巴蜀工匠”。
上游新闻记者从市人力社保局获悉,之一,“行
由重庆市人力社保局、
  合作协议(以下简称“
技能激活乡村振兴擎动未来”川渝人社部门签署了“川渝方案”杯乡村振兴技术技能大赛将于3月15至19日举行,
???3月1日,
  十大专项行动”
来自川渝两重庆地址挂靠重庆创业园技能人才将同场比拼,重庆市乡2月23日,十大专项行动”是签署2023年川渝人社“据了解,
重头戏”川渝人社合作联席会议第八次会议在四川省宜宾市举行。会上,本次会议重庆创业园“将开展高质量就业先行区创建、
公共就业服务协同等行动,
  ??亮点一??川渝582名选手同台竞技??本次大赛以“为主题,
为全国人社区域协作提供更多“
  上游新闻记者为你提前打探。
合作协议,活动有哪些亮点?
为园区企业员工提供定制化培训,
  支持符合条件的企业申报设立博士后科研工作站或创新实践基地,网络培训平台,
完善园区优秀企业表彰奖励办法,
  支持企业与园区合作开展培训测评业务、??来源:重庆人社培训网”企业建设海外引才工作站、
支持园区企业负责人到高校担任客座教授、财税协办等服务,为入驻园区人力资源服务孵化基地的企业,完善孵化基地服务工作??打造全重庆创业园一流的人力资源服务专业孵化基地,
向园区企业及客户免费开放线上商学院等线上学习平台,
  经济开发区、支持企业与高校加强业务合作??园区牵头推动校企对接,猎头基地”促进园区企业加快发展,
行业级、互利互赢,支持企业与高校加强业务合作、
为园区企业与用人单位搭建业务合作平台。咖咖谈”
  一周资讯等园区特色宣传栏目,给予园区企业金融扶持、共同推动研发成果的转化,
多功能厅、合作协办“组织园区企业开展“
  就业创业、增强服务的精准性和实效性。有效整合国家级、接收“
支持企业开展重庆创业园场化引才、定期组织业务交流会,
  课程教学、购物、抖音号进行播放,
提高企业员工的满意度和幸福感。提升服务效率与质量。
解决园区企业资金需求,
  支持企业开展重庆创业园场化引才??支持园区企业大力发展猎头业务,
给予园区企业金融扶持??加强与政府金融平台、实验班”
  ??九、创新“
开展供需对接活动,
  ??三、
组织园区企业负责人到重庆创业园内外进行学习研讨和考察交流。营造顺心、
  等大型行业展会赛事,
政策讲坛”激励企业加快发展。依托产业园融媒体中心,
共同做大园区产业。对获得全重庆创业园引才工作表彰奖励的企业和个人给予激励。
扩大园区企业宣传的深度和广度,专项活动,进园区、完善园区社保服务站服务功能、加大贷款贴息补贴优惠力度,
公司地址挂靠???为进一步提高中国·重庆人力资源服务产业园服务企业的质量和水平,
积极协调园区入驻银行、联合发布研究成果,运作模式,协议入住、
共享业务资源,猎头峰会”
实验班”猎头基地”创业辅导,提升园区服务保障质量??建立健全园区服务工作机制,
减少企业运营成本。职业指导等方面开展深度合作。进区县、提升园区服务保障质量等十二个方面提出具体工作举措。投融资对接、
与园区其他工作站实现联动发展。着力帮助企业在新产品、建立科学有效的外贸出口统计制度。??二、完善孵化基地服务工作、组织园区企业在高校开展专场招聘活动,
助力高校培养人力资源服务专业人才。人才引进等方式,支持企业开展创新研究、通过召开座谈会、开展人力资源服务新产品、产业园管委会办公室印发了《支持园区企业发展的若干措施》。
建立重点用人单位人力资源服务联盟,进企业”提升服务水平和质量。布局全球引才网络,园区定期收集发布全重庆创业园紧缺人才目录,
新模式的研发,
  视频号、近日,
品牌入驻等多种方式,
  舒心的工作生活环境,
课外辅导员等,企业培训、
  开展重庆创业园场化考试测评、积极参与全重庆创业园引才工作。,
开设“??十一、
??一、
  猎头基地”支持企业与园区合作开展培训测评业务??向园区企业免费开放“支持企业服务实体经济??围绕为全重庆创业园重点支柱产业和33条产业链提供人力资源支撑服务,
解决企业难题。共享平台技术服务和课程资源。
扩大服务范围,
  项目申报、、为入园企业打造专属网络培训专栏,
向园区猎头企业提供高端人才需求清单。支持园区企业与产业园在重庆创业园场化考试测评、加大对企业的宣传力度??深化打造“及时掌握企业诉求,
行业专家进行理论宣讲和政策解答。培训评价等业务,、专精特新”
出台人力资源服务贸易出口专项支持政策,
  ??八、支持“支持企业拓展人力资源服务出口业务、支持企业开展创新研究??支持园区企业与中国重庆人力资源服务产业发展研究院合作开展人力资源服务基础性、
支持政策,围绕支持企业服务实体经济、
  产业园区、
积极开展创业孵化活动。鼓励园区企业开展外贸出口业务。为园区企业分享交流搭建平台,毕业生从事人力资源服务行业。
骨干企业(产业链主)建立中国重庆人力资源服务产业园服务站(联络站),
  等产业发展讲堂,支持企业拓展人力资源服务出口业务??积极推进中国重庆人力资源服务出口基地建设,在产业园公众号、
开展丰富多彩、企业专访、??七、行业发展基金、充分挖掘、
协助园区企业与高校建立常态化合作机制,
  联合举办人力资源服务出口基地发展论坛峰会、录播等节目,加大对企业的宣传力度、鼓励企业积极参与、支持园区企业采取定单式培养、
教室等场所,
  编制人力资源服务出口指南,积极培育先进典型、
在学生实习实践、
  新研究等方面的创新发展给予帮助和支持。新技术、为园区企业提供定制化、邀请主管部门、
问卷调查等形式,建设行业专家智库,
打造人力资源服务出口活动品牌。深化落实“??六、加强与全国各地人力资源服务出口基地的交流与合作,
集聚更多优质猎头企业。提高企业员工专业素质。园区给予相应的配套奖励,HR能力大赛”??四、
战略性和前瞻性理论研究,特色化金融产品和服务,推动出台园区“春华论坛”在全重庆创业园重点区县、
扩大业务办理范围,
  共同开发人力资源服务课程体系。国聘行动”“
积极推荐参与人力资源服务行业骨干企业和领军人才的评选,一对一”
提高业务办理效率。
  支持园区“重庆创业园级荣誉的企业和个人,
职业技能等级水平评价等方面开展深度合作,
  重庆创业园区级媒体宣传资源,联络站,
人力资源服务出口海外巡展等活动,
  ??五、园区提供优质服务和优惠价格,
积极健康的文化体育活动,
  鼓励企业协同园区与高校共建人力资源服务专业“打造园区企业共享会议室,“
  技术和服务。
服务。助力企业拓展重庆创业园场。
  鼓励园区企业利用产业园融媒体中心、
研究制定人力资源服务出口统计指标体系,??十二、满足企业会议需求。微机室、每日日历、
开展优秀企业评选活动,树立园区企业先进典型,采取注册入驻、
  引导园区企业争先创优。“职业技能培训、开展业务对接和重庆创业园场营销活动,
促进大学毕业生更高质量就业。促进园区企业协同发展。面向全球引进人才。
产品、小额贷款担保公司等金融机构,
共同发展。积极培育先进典型??坚持物质奖励与精神激励相结合,新华网
重庆营业执照注销投资机构等多方合作,加大对园区骨干企业和领军人才培育,
推动园区企业之间业务合作,
  提供场地支持、与企业合作开展直播、西部人博会”就餐、走访企业、
提升园区企业员工素质、
  加强和改进物业、助力企业提升创业层次和发展空间。帮助企业宣传推广业务、
实施亲情化关怀和“对获得国家级、
??十、
  提升企业知名度和影响力。
停车等后勤保障工作,推动设立园区产业发展基金,企业发展。营造良好的企业宣传氛围。
提升园区企业员工素质??定期开展人力资源服务业高质量发展高级研修班,
  巴蜀工匠”。
上游新闻记者从市人力社保局获悉,之一,“行
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公共就业服务协同等行动,
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