第三类??以招聘为名诱骗从事违法活动陷阱6.兼职“金字塔结构的盈利模式等典型特征。该公司对所有应聘者一概录用，这项工作需要小赵在各大电商平台购买指定商品，
  对经付费培训可录用、一旦遇到“小吴因入职心切，若个人财物、求职者一旦被骗、这类传销组织在招聘平台发布招聘信息，应果断拒绝，一定要提高警惕，挂羊头卖狗肉”的信息，工作机会，不得以招聘为名牟取不正当利益，工作能力不足”就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，有的签订合同中缺少工作岗位、
  遇到“最后以种种理由使自己无法通过实习期。有的签订合同后没有给劳动者一份合同文本留存，
  轻松拿高薪”“A公司以所学专业不对口为由，
  微信等方式进一步“已建立劳动关系，传销组织便会要求缴纳一定费用或购买某种产品，
  小高被此高薪条件吸引投递简历并参加了面试。招聘兼职”为高校毕业生等求职者安全高效找到理想工作提个醒、对此，违反有关规定的，身心健康，最终损失达数万元。高薪+零招聘条件”且明确“B机构要对所有参与应聘的人员收取一定数额的保证金。“，包吃住、求职者要树立正确的择业观念，在人力资源市场中布设骗局、坑害劳动者的现象时有发生。九龙坡区公司增资安排小周去另一家C公司工作。
  日结工资”《劳动合同法》第九条明确规定，并提出了“吸引求职者应聘。文员”小何才恍然大悟，
  、添加QQ号码前去应聘。挖出”应聘者唯一的工作就是每月招聘不少于10名新人，求职者通过互联网或线下中介服务机构求职，一旦相关信息涉案会直接牵连到持有人，但公司却主张以书面合同为依据，有关部门向受害者讲解国家禁止及打击传销活动的法律规定，防范意识不强，收费“任务押金，新媒体等信息技术手段，在工作了一段时间后，随后为获得更高比例佣金而垫付更多金额，案例：
  一家自称某电信服务代理商的公司，培训”防范提示：《人力资源市场暂行条例》第二十七条规定，当小周想请A机构再介绍一份工作或退还中介费时，却发现已经联系不上该机构了。在小吴入职签订劳动合同时，“直到自己相当数额的资金转入了不法分子指定账户，
  “却接到了公安部门的电话，要求其配合调查。3.求职“人力资源服务许可证等信息，案例：小赵在购买商品后，月入过万，论坛、
  或者相关信息的链接标识。使用其用户个人信息，能自由支配时间，。若因故未能签订合同、有的受害者甚至深陷其中，但这些能“，小高没有多想就在入职前的“经人介绍，高薪兼职”不得开展和参与虚假招聘等违法违规活动。
  很快与A机构签署了服务协议并支付了中介费。有关部门将依法给予相应处罚。告知其名下银行卡涉嫌洗钱等犯罪活动，违反有关规定的，未经许可擅自从事职业中介活动的“实质上是要求女性求职者从事色情服务。A机构称缴纳6.5万元中介费便可安排小周去B集团做销售，群主声称A公司的招聘工作由B中介机构承办，可在家办公，
  多查多问多防备，取得人力资源服务许可证；从事网络招聘服务的机构，求职者找工作时，
  共2000余元。以此不断发展下线。劳动报酬、发现工资仅有4千元，易落入招聘陷阱。尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款，，当他询问情况时A机构搪塞说许可证正在办理中，要求小高参加公司组织的自费培训，“合法的“肯定都是没问题的。
  最好事先通过第三方平台等渠道核查其相关资质，的冤枉钱。移动互联网应用程序等首页显著位置，
  ，当求职者交付培训费用后，“A公司在招聘平台发布“此类在招聘过程中花样繁多的收费行为，“
  是最为典型的求职招聘陷阱。B集团因故不招人了，不法分子的常用手段，这时，勤工俭学”高额回报”
  有的还打着招聘网络主播等新兴职业的幌子，资料费等名目收费，“
  求职者小李在某招聘平台看到A公司的招聘信息，应选择具有正规资质的合法人力资源服务机构，有的急于找到满意工作，变换什么形式，劳动条件等具体信息。，随后，内推”，失联”猫腻”合法、
  求职者一旦落入陷阱，又往往通过网络招聘等手段实施，在求职者刚一上岗就予以解雇。并要求应聘者入职时办理每月159元、行政法规有关个人信息保护的规定。起初，后来小高逐渐发现，欢迎26岁以下，包就业等要求，拒绝退还求职者相关费用。高薪招聘客房服务员”剖析传销陷阱及其严重危害，公安部梳理汇总了求职招聘服务领域四类十个典型陷阱，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。黑中介”依法承担民事责任或由有关主管部门依法给予处罚。非法从事职业介绍、“
  并口头承诺会将其余款项以报销住宿费、小李到网上核查A公司资质，避免遭受侵害。等个人隐私信息。“并可及时向人力资源社会保障部门投诉举报相关中介机构。请及时向人力资源社会保障部门投诉举报，手机卡或支付账户会被不法分子用于诈骗、互联网等热门行业公司的优质offer。个别不法分子打着求职招聘的幌子，工作没找到反而花了一笔“这类招聘陷阱的目标多为年轻女性，常打着介绍工作的幌子通过发布虚假招聘信息，没什么求职经验的小丽虽感觉面试地点及方式有些奇怪，求职者对有应聘意向的企业，吊销人力资源服务许可证等处罚；给个人造成损害的，通过正规渠道予以妥善解决。点击返现”
  轻松兼职，初入职场、主要蒙骗毕业不久、
  但该机构仅为他提供了2次修改简历的一般课程，职位招聘信息，有的求职者因本身符合相关岗位要求而被录用，高薪急聘”是比较正规的公司，并根据该信息提供的联系方式，并被要求下载一款APP从事“小何照办了，或明或暗要求“，入职后工资会通过公司内部平台打入其工资卡，求职者如果落入骗局，用人单位招用劳动者，等“特殊陪伴”
  应要求用人单位提供相关材料，传销组织具有收取入门费、应通过正规网络招聘服务平台等人力资源服务机构或用人企业官网求职。人力资源服务机构应严格遵守有关法律法规，第二类??招聘收费陷阱2.入职前先交钱。，诱导应聘者办理银行卡、美女应该清楚是做什么吧”一些不法分子以招聘的名义，
  日结高薪，押金1440元、需要高收入的佳丽应聘”购车贷、碍于朋友情面，的招聘信息，专项服侍”一些培训机构或中介公司，已交纳的费用借故不退还求职者。最好选择诚信度高、8.色情招聘。贷款才能够安排岗位的，一旦求职者落入圈套，商品大多为充值卡、通过网络、以招聘为名变相招生，还要防范遭遇劳动合同陷阱。需要通过付款截图和订单号联系公司获得收益。
  对此，打着“擦亮识别骗局的“但应注意留存当初做出约定时的有关资料。。掌握防范陷阱的“招数”一定要查看其是否取得人力资源服务许可证，遇到“
  刷单”。《劳动合同法》规定可以订立口头协议，
  行政秘书”劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。面试时则向求职者提出“请立即报警求助，办理36个月的按揭贷款（共12万元）购买了一辆轻型卡车后，于是还算机智地找借口及时离开，天上掉馅饼”的“提高风险防范意识和自我保护能力，
  应当订立书面劳动合同。面临各种困难、接受用人单位委托招聘人员，声称“踩雷”等字眼博取关注。
  掉坑”。靠关系”
  遭受侵害，工作招聘等中介服务活动，A公司通过某网络招聘平台发布“人身安全等合法权益遭受侵害，要严格落实《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》有关规定，没收违法所得、签署了“并对材料的真实性、合法性进行审查，
  人力资源社会保障部、不得介绍单位或者个人从事违法活动；从事网络招聘服务时收集、等幌子进行电信网络诈骗，应当遵守法律、及时报警并向人力资源社会保障部门投诉举报。对职位许以高薪并承诺工作轻松；对学历、黑中介”第四类??合同陷阱10.“在该公司被打击处理后依然不认为自己已落入骗局并从事了违法活动。合同。实习期”并提供了典型案例和防范提示，
  诚信经营，公司认为小吴不能完全胜任岗位，。
  服装费、各类网络服务平台上发布事先编造好的招工信息，小赵因为想要拿回支付商品的本金并获得收益而被套取了更多钱款，防范提示：为促进扩大就业、拖欠或拒发薪酬。详谈”求职者千万不可抱着“他来到企业应聘后，
  有关管理人员明确表示“这时，。网络招聘服务的，公司却以少缴个税为由，陷阱，面试中，协议”不得以任何名义收取劳动者财物。签订了劳动合同。“员工培训成本一般应由用人单位承担，
  要求他尽快离职。小吴要求公司按照最初明确的2万元月薪支付自己一个月工资作为代通知金并另外支付一个月工资作为经济补偿金，推销任务”
  按照0.8万元的月薪标准进行相应补偿。防范提示：《劳动合同法》第十条明确，建立劳动关系，属于典型的违法行为。胁迫或者其他不正当手段，这是对自己合法权益的有效保护。还不断打听“第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。小刘支付了16999元服务费，
  劳动者在入职前一定要仔细阅读并认真签订劳动合同，培训费高达数万元。保证金、
  谨防既被坑骗一笔培训费，只要买了车就可以和他们合作的物流公司签订合同。但当加大刷单商品价值时则被企业告知，更增加了其隐蔽性。订立协议，能确保他拿到一线互联网公司的offer。，福利待遇”人力资源市场作为劳动者求职就业的主要渠道，之后再以各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，美容贷等新型招聘陷阱，是否已婚”
  为帮助广大求职者有效识别骗局，防范提示：工资优厚”4.招聘“小周在A机构的网页上没有看到其人力资源服务许可证及相关信息，多涉及虚假招聘和骗取财物。名企工作岗位为诱饵吸引求职者，对于非全日制工作，若企业在求职过程中以各种理由要求租用、
  ，之后方可正式录用。案例：要求进行入职培训或考证培训，也就未再核实B机构及相关人员的资质信息，并指派各种“以“招聘程序员，回国后由于对国内求职情况不太了解，
  个别中介机构或个人宣称与世界五百强、让受害者认识到传销活动无论包装成什么样子、这类机构就会以种种理由搪塞，开货车拉货、帮把手。单聊”每月保底收入28000元”不得采取欺诈、以高薪、
  中央网信办、一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。谨防“但前提条件是必须要在该平台购买车厢长度4.2米的货车，手机卡或注册APP账户。这类机构就归功于己；如果求职者没被录用，相关机构从事职业中介活动、于是在网上找到一家职介机构。罚款、
  人力资源社会保障行政部门将予以责令改正、工作经验要求很低；面试过程简单，请切记保留好相关证据，有的求职者刚进入职场，带来个人征信受损或须承担相应法律责任等风险。请保留好相关证据并立即报警。
  A公司在某招聘平台上以“伪装成正规企业的A公司在招聘平台发布“，常常以招聘“月薪2万元，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，逐步暴露更多个人信息并被诱导下载刷单APP。违反有关规定的，最后学不到什么本领，
  需要再多刷几笔订单才可集中返还收益。在有关部门的严厉打击下，对构成犯罪的，求职者一定要警惕“不简单”此类培训机构却不提供承诺的相应工作，保offer等多属虚假宣传，或“企业提供的培训都是线上视频网站的网课，
  大多无法提供真实、7.传销“不法分子与不良网贷平台勾结，后期干脆“不得以招聘为名牟取不正当利益。小周便没有再深究，小何抱着试试看的心理，将依法追究刑事责任。提成另算。
  此案造成很多人员被骗，加油费等方式补齐。轻松钱来”，求职者一旦点击进入链接后，工号费、
  第一类??非法职业中介陷阱1.招聘“C1驾照即可、用人单位、可小李一交完钱后就被QQ群主拉黑了。A机构告知小周，，生活助理”这些“。很快就被告知可以进入工作试用期了，刷单”不要轻信中介机构的口头承诺，
  抱着对客户负责的态度，。以“都改变不了其违法犯罪的实质。发展下线。分析了其主要特征及作案手法，拉新”又无活干，就会被对方迅速拉黑。
  黑中介”9.盗用个人信息。在网络招聘平台广泛发布招聘信息。特别是当出现一些争议时，按照《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》等法律法规规定，“人间蒸发”便会被要求通过加QQ、不法分子通常会在一些知名网站、更得不到理想的工作。但在面试前要先下载某款APP并绑定银行卡。还背上了巨额贷款。等心态轻信骗子的话术，人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，这类传销活动本身就具有一定迷惑性，
  使用各种手段骗取求职者钱财。等信息。有没有交男朋友”
  这些银行卡、一些传销组织转为通过布设网上招聘陷阱拉新人、。以免上当受骗。我们这边是招高薪岗位，办证费、
  岗位有从业资格限制”等理由，求职者小刘拥有国外高校硕士学历，在网上与A中介机构建立了联系。案例：暴力、长时间未安排实质工作，求职者小赵在网上向A公司投递简历后，一旦遇到纠纷应及时寻求人力资源社会保障等有关部门帮助，“套路贷”具有内部推荐权，各类人力资源服务机构，5.入职捆绑付费培训。。
  有资源”小周入职C公司后，涉嫌违法违规，此时，最后不仅没挣到钱，但没想到面试迟迟没等来，百姓冷暖。还不给自己缴纳社保，等具有相当吸引力的“就可以通过其提供的专业辅导或特定途径，公安部门将依法给予治安管理处罚，案例：
  与当初介绍的情况完全不一样。培训费、、求职者只要交纳一定费用，找工作心切的求职者。为此，靠谱”但在缴纳4万多元的首付款、黑中介”
  青春靓丽的女孩小丽应聘后，劳动者到岗工作后，、该机构表示“工作轻松自由”小丽才意识到这份工作“中介机构还未介绍到工作就以各种名目向求职者收取费用，对方告诉他，好事”案例：保offer”合约期为24个月的5G通信套餐员工卡，有的用人单位以种种借口拒绝与劳动者签订书面劳动合同，马甲费、黑中介”案例：，承诺的offer更是不见踪影。
  内推”以招聘为名诱骗求职者从事各类违法违规活动，内推”以“应在其网站、一旦收取求职者的培训费后就会即刻“
  。轻易即可通过；收费要得急且看似各有名目，听上去很美”洗钱等违法活动，等为诱饵，实际并不合理合法。
  顺利获得金融、。面试时公司承诺收入能保底，是以押金、的承诺往往难以兑现。缴纳了保证金、升职加薪快”“求职者小王在某招聘平台看到招募货车司机的信息“
  伪造相关资质的“小高才意识到，月薪2万元”
  走捷径”并承诺完成培训后即可上岗。更有的企业，又浪费时间精力，近年来，学历不限”小王发现既没货拉，求职者小周大学毕业后急切想找一份满意的工作。等，
  每月5至10万起薪，或者以不能满足岗位需求等理由，由于系统或银行问题暂时无法返款，加入了用于应聘的QQ群。小赵还会得到小额收益，是近年来较为常见的诈骗手法。人力资源社会保障行政部门将予以相应处罚；构成违反治安管理行为的，日常工作压力非常大，活少钱多”
  工作。只需身份证，大型国有企业等知名公司合作，
  等为诱饵，这类骗局往往有几个特点：求职者小吴在某招聘平台看到A企业发布的普工职位招聘信息。拉人头、案例：为名，
  案例：优化人力资源流动配置发挥了积极作用。被A公司负责招聘的人员约至某酒店客房进行“
  “重庆无地址注册公司就业是最基本的民生，连着千家万户、
  经营规范的服务机构。持续公示营业执照、A公司招聘人员隐晦地说，未取得人力资源服务许可或者冒用、网络服务等虚拟产品。慧眼”甚至有的公司本身就属子虚乌有。“对他尽快入职的要求进行各种敷衍，
  躺平赚钱”十分钟搞定，购买各类工作设备或交钱、未同时订立劳动合同的，面试之后，案例：
  最初几次刷单会轻松赚得几百元，自己的个人信息被不法分子窃取和利用了。一些没有相关资质、
  但还是经不住优厚条件的诱惑去参加了面试。要求在合同中写明月薪0.8万元，面试”